Herdeiro e Sucessor, duas faces da mesma moeda

Você está preparando seus filhos para receber uns bens, ou para assumir um legado? Essa diferença parece pequena, mas pode determinar o futuro de um negócio familiar.

Herança transfere patrimônio. A sucessão prepara pessoas, organiza relações, estrutura a governança e assegura a continuidade do negócio.
O patrimônio pode ser dividido por lei. Mas liderança, conhecimento, responsabilidade e confiança não são herdados — são desenvolvidos.
Por isso, a sucessão não deveria começar quando o fundador decide sair. Deveria começar muito antes.

Neste post, apresento, de forma simples, as principais diferenças entre herança e sucessão e por que uma não substitui a outra.

???? A pergunta não é apenas “o que vou deixar para meus filhos?”
A pergunta é: “o que estou fazendo hoje para prepará-los para receber?”

Herança transfere o que você tem.
Sucessão transforma o que você construiu.

Veja a imagem completa em: 

https://www.linkedin.com/posts/jogosdeempresas_sucessaetofamiliar-empresasfamiliares-planejamentosucessaejrio-share-7490362983601061888-9OXI/?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAALNcx8BF5j4Frgy1B-UoZAir5im7TZQKaw